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Modelo Solicitud Cambio de Jornada Laboral

[Nombre del empleado]

[Dirección del empleado]

[Ciudad, Código Postal]

[Teléfono del empleado]

[Correo electrónico del empleado]

[Fecha de la solicitud]

[Nombre del supervisor o departamento de recursos humanos]

[Nombre de la empresa]

[Dirección de la empresa]

[Ciudad, Código Postal]

Asunto: Solicitud de Cambio de Jornada Laboral

Estimado/a [Nombre del supervisor o departamento de recursos humanos],

Por medio de la presente, me dirijo a usted para solicitar un cambio de jornada laboral en [Nombre de la empresa]. Deseo solicitar esta modificación por [explicar el motivo o la razón específica que justifica la solicitud].

A continuación, proporciono los detalles relevantes de mi solicitud:

Información personal:

Nombre completo: [Nombre del empleado]

Número de identificación: [DNI/NIE/Pasaporte]

Departamento actual: [Departamento actual del empleado]

Puesto actual: [Puesto actual del empleado]

Fecha de inicio en el puesto actual: [Fecha de inicio en el puesto actual]

Jornada laboral actual:

Días de trabajo: [Especificar los días de la semana en los que actualmente se trabaja]

Horario actual: [Especificar el horario de trabajo actual]

Jornada laboral solicitada:

Días de trabajo solicitados: [Especificar los días de la semana que se desean trabajar]

Horario solicitado: [Especificar el horario de trabajo solicitado]

Justificación del cambio de jornada:

Explicación detallada del motivo de la solicitud de cambio de jornada: [Explicar las razones personales o profesionales que justifican la solicitud de cambio de jornada y cómo este cambio beneficiará tanto al empleado como a la empresa]

Plan de trabajo durante la nueva jornada:

Mención de cómo se cubrirán las responsabilidades laborales durante la nueva jornada: [Explicar cómo se organizará el trabajo para garantizar la continuidad de las tareas y cumplir con los objetivos]

Impacto en la organización:

Evaluación de cómo el cambio de jornada puede afectar a la empresa y a los compañeros de trabajo: [Explicar cualquier consideración relevante sobre el impacto en la organización y cómo se mitigarán los posibles inconvenientes]

Agradezco su atención a esta solicitud y solicito que se lleve a cabo una revisión y consideración formal. Estoy dispuesto/a a proporcionar cualquier documentación adicional requerida y a discutir más detalles o brindar cualquier información adicional que pueda ser necesaria.

Quedo a su disposición para cualquier reunión o conversación adicional que consideren necesaria. Pueden contactarme al [Teléfono del empleado] o por correo electrónico a [Correo electrónico del empleado].

Agradezco de antemano su comprensión y espero recibir una respuesta favorable a mi solicitud.

Atentamente,

[Firma del empleado]

[Nombre del empleado]