Modelo Informe Desempeño Jefe Directo

[Nombre del Empleado]

[Cargo del Empleado]

[Fecha]

MODELO DE INFORME DE DESEMPEÑO DE JEFE DIRECTO

Estimado/a [Nombre del Empleado],

Por medio de la presente, me complace proporcionarle un informe detallado sobre su desempeño en el rol de [Cargo del Empleado] durante el período comprendido entre [Fecha de Inicio] y [Fecha de Fin]. Durante este tiempo, he supervisado directamente sus actividades y observado su rendimiento en relación con las responsabilidades y expectativas establecidas para su puesto. A continuación, se presenta una evaluación de su desempeño en diferentes aspectos:

Competencias Técnicas:

[Describir las competencias técnicas relevantes para el puesto y evaluar el desempeño del empleado en cada una de ellas, proporcionando ejemplos y evidencias específicas.]

Competencias Interpersonales:

[Describir las competencias interpersonales relevantes para el puesto y evaluar el desempeño del empleado en cada una de ellas, proporcionando ejemplos y evidencias específicas.]

Logros y Contribuciones:

[Enumerar los logros destacados, contribuciones significativas y proyectos exitosos realizados por el empleado durante el período de evaluación.]

Áreas de Mejora:

[Identificar áreas en las que el empleado puede mejorar su desempeño, ofreciendo sugerencias y recomendaciones constructivas para su desarrollo profesional.]

Metas y Objetivos:

[Revisar las metas y objetivos establecidos previamente y evaluar el progreso del empleado hacia su logro, destacando los puntos fuertes y áreas que requieren atención adicional.]

Comentarios Finales:

[Proporcionar comentarios generales adicionales sobre el desempeño del empleado, reconocimientos especiales o menciones destacadas, y cualquier otra información relevante.]

Agradezco su dedicación y esfuerzo en el desempeño de sus responsabilidades. Su contribución ha sido valiosa para el equipo y la organización en general. Siempre estoy disponible para brindarle orientación y apoyo adicional en su desarrollo profesional.

Espero que este informe de desempeño sea útil para su crecimiento y mejora continua. Le invito a programar una reunión para discutir y revisar juntos los aspectos mencionados en este informe.

Atentamente,

[Firma del Jefe Directo]

[Nombre del Jefe Directo]

[Cargo del Jefe Directo]

[Nombre de la Empresa]